Мать сотрудника МЧС просит помощи в установлении гибкого графика работы для ухода за детьми
опубликован 08.12.2016, 22:48
Нет такой нормы в федеральном законодательстве. Если график не устраивает - можете воспользоваться нормой ст. 93 ТК РФ.
Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Возможность организации установить график 2/2 смен для сотрудников с окладом 15 тыс.руб.анализ правомерности и
Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный
МЧС выплачивает материнскую помощь своим сотрудникам при рождении ребенка
«Как решить проблему с отказывающимся от работы сотрудником?»
Определение сроков продления удостоверения сотрудника - стандартные требования или на усмотрение организации?
Какие льготы предусмотрены по новому закону для многодетных сотрудников МЧС?
В организации ДОСААФ открыта новая секция требующая знаний пожарной безопасности
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут