Возможно ли использовать больничный отпуск вместо обычного отпуска и в какие сроки это можно сделать?
опубликован 28.12.2010, 13:08
Во время очередного отпуска я заболел и девять календарных дней из отпуска был на больничном. Скажите, могу ли я эти девять дней взять в качестве отпуска в удобное для меня время и в какие сроки после сдачи больничного? Спасибо. С уважением. Владимир.
Здравствуйте Владимир !
Согласно статьи 124 Трудового кодекса РФ, далее ТК, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в с л у ч а я х:
- временной нетрудоспособности работника;
- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
- в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Таким образом, Вы имеете право продлить свой отпуск на основании статьи 124 ТК после выхода с больничного, но для этого Вы должны написать в 2-х экземплярах заявление о продлении оплачиваемого отпуска с конкретной даты и передать в отдел кадров или в приёмную своего работодателя с приложением к заявлению ксерокопии больничного листа обязательно под РОСМПИСЬ на 2-м экз. заявления. В данном случае работник обязан только УВЕДОМИТЬ своего работодателя о продлении оплачиваемого отпуска, а работодатель ОБЯЗАН после этого пролить такой отпуск. Вот и всё.
Удачи Вам и крепкого здоровья.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация