Претензии по предоставлению отпуска и учету больничных дней.

Вопрос №10370357 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.04.2016, 13:36

Вопрос о предоставлении отпуска. Я была на больничном во время своего очередного отпуска. После больничного вышла на один полтора месяца на работу. После этого мне был предоставлен отпуск, но не полностью. У меня осталось 12 неиспользованных дней. После своего отпуска я опять ушла на больничный и была на больничном в течении 6 месяцев. Сейчас работодатель отказывает мне в предоставлении этого отпуска. Имею ли я право на следующий очередной отпуск и сколько дней? Принимается ли время нахождения на больничном листе в расчет при предоставлении очередного отпуска за год. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Время нахождения на больничном входит в стаж для исчисления отпускных.Предоставление отпуска-по графику отпусков.ст.123 ТК.

21.04.2016, 13:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Петрова Марина Владимировна

Юрист из города Азов, стаж 11 лет

4.1 384 отзывa

По общему правилу отпуск продлевается на количество дней больничного. если продления нет. то отпуск переносится на другой срок, который определяет работодатель с учетом пожеланий работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Претензии по предоставлению отпуска и учету больничных дней.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы