Претензии по предоставлению отпуска и учету больничных дней.
опубликован 21.04.2016, 13:36
Вопрос о предоставлении отпуска.
Я была на больничном во время своего очередного отпуска. После больничного вышла на один полтора месяца на работу. После этого мне был предоставлен отпуск, но не полностью. У меня осталось 12 неиспользованных дней. После своего отпуска я опять ушла на больничный и была на больничном в течении 6 месяцев. Сейчас работодатель отказывает мне в предоставлении этого отпуска. Имею ли я право на следующий очередной отпуск и сколько дней? Принимается ли время нахождения на больничном листе в расчет при предоставлении очередного отпуска за год.
Спасибо.
Время нахождения на больничном входит в стаж для исчисления отпускных.Предоставление отпуска-по графику отпусков.ст.123 ТК.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
По общему правилу отпуск продлевается на количество дней больничного. если продления нет. то отпуск переносится на другой срок, который определяет работодатель с учетом пожеланий работника
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
«Вопрос о выплате полностью оплачиваемого отпуска после болезни»
Можно ли сразу после декретных больничных пойти на очередной отпуск, если работала в школе и забеременела?
Удерживаются ли дни отпуска при увольнении работника с установленной инвалидностью 3 группы?
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Вопросы о продлении отпуска и расчете за больничный лист при увольнении
Могу ли я догулять оставшийся отпуск после карантина по больничному листу?
Вопросы о продлении отпуска за счет больничного листа и расчете при увольнении
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут