Я отработал на железной дороге дорожным мастером более чем 18 лет имею ли я право на получение льготной пенсии.

Вопрос №11851963 из г. Москва
опубликован 09.12.2016, 19:01
Я отработал на железной дороге дорожным мастером более чем 18 лет имею ли я право на получение льготной пенсии.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Правом на досрочную (льготную) пенсию пользуются лица, имеющие специальный трудовой стаж, например, человек определенное время отработал в опасных, тяжелых и вредных условиях труда, например, в металлургии, в горячих цехах, в медицинском учреждении, в образовательном учреждении, в аварийно-спасательных службах (например, горнорабочий - шахтер, штамповщик, преподаватель, медик, спасатель, работник авиации, метрополитена и т.п.). Досрочно пенсия назначается как правило "вредникам", т.е. лицам, проработавшим на вредных и тяжелых условиях труда и льготным категориям граждан. Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

09.12.2016, 20:21
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Если ваша профессия по результатам аттестации рабочих мест относится к категории работ, подлежащих льготному пенсионному обеспечению по списку №1 или 2, вы достигли возраста выхода на пенсию на льготных условиях и у вас достаточно страхового стажа, то вы имеете право на льготное пенсионное обеспечение. Обратитесь со всеми документами в пенсионный фонд, проконсультируйтесь по данному вопросу, вам подскажут какие документы необходимо собрать дополнительно. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

09.12.2016, 19:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! По Списку N 1 пенсия назначается мужчинам по достижении 50 лет при наличии страхового стажа 20 лет, из которых не менее 10 лет должно приходиться на работы, дающие право на эту пенсию.

По Списку N 2 пенсия назначается мужчинам по достижении 55 лет при наличии страхового стажа работы не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должно приходиться на работы, дающие право на эту пенсию.

В тех случаях, когда работник (в том числе железнодорожного транспорта и метрополитена) по каким-либо причинам не выработал стажа на соответствующих видах работ, дающего право на пенсию по Спискам N 1 и N 2, но имеет его не менее половины требуемого, законодательством предусмотрена возможность уменьшения возраста выхода на пенсию пропорционально специальному стажу. Так, гражданам, проработавшим на работах, предусмотренных Списком N 1, не менее половины установленного срока (мужчины — не менее 5 и женщины — не менее 3 лет и 9 месяцев), трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждый полный год такой работы. Гражданам, проработавшим на работах, предусмотренных Списком N 2, не менее половины установленного срока (мужчины — не менее 6 лет и 3 месяцев и женщины — не менее 5 лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам — с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев, а женщинам — за каждые два года работы, дающей право на пенсию по Списку N 2.

09.12.2016, 19:07

Здравствуйте! Николай Валерьевич, если у Вас страховой стаж не менее 25 лет, то в соответствии со Списком рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте утв. постановлением Правительства

от 24 апреля 1992 года-Вы имеете право на досрочную пенсию в 55 лет. Удачи Вам!

09.12.2016, 20:26
Похожие темы:
Железная дорога

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских