LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Иркутск, 29.12.2010, 19:03

Я при просмотре и знакомстве с больными, 15 числа узнаю, что у меня в отделении не хватает пациента, где он?

Вопрос №1185604 из г. Иркутск
опубликован 29.12.2010, 19:03
У меня вот такая проблема, не подскажите как мне поступить? Я врач-психиатр, летом 2010 года я закончил ординатуру по психиатрии, тогда же меня позвали работать в отделение принудительного лечения в психиатрический стационар общего типа, (где находятся больные люди признанные судом на момент совершения преступления - невменяемыми, отделение на 100 коек, 3 врача). После моего прихода меня назначили И.О. зав отделением т.к. старый заведующий за выговор был временно отстранен от должности (17 лет руководил отделением), а доктор второй пошел в отпуск. Ситуация сейчас такая, 10.декабря тот доктор на месте которого я, уходит в отпуск. Истории соответствующим образом не передавал как положено. Я при просмотре и знакомстве с больными, 15 числа узнаю, что у меня в отделении не хватает пациента, где он? Я спрашиваю смены дежурные мед. персонала, мне все в голос говорят взял его лечащий доктор, еще 10 числа, зачем и для чего им не сообщал. Просто открыл ему дверь и вывел, через некоторое время зашел, уже без него и продолжал работать. Стало известно что это не единичный случай когда больной был отпущен доктором, что это была система, когда больные помогали доктору строить, еще какие то работы для его нужд исполнять. Я звоню доктору (15 числа), спрашиваю, где пациент? Он мне говорит, что все нормально не переживай он со мной, мне помогает? А 17 числа он приезжает на работу по своим делам, я повторно у него спрашиваю, где пациент?, при этом присутствовали 2 человека, он говорит, что я не знаю! Я его не брал, я в отпуске, разбирайся сам! Потом уверил меня, что он давно знает таких больных и он обязательно появятся к концу месяца к пенсии. После этого в понедельник придя на работу я предпринял своими силами найти пациента, ездил к родственниками, разговаривал с родными сбежавшего пациента, но после 3 х дней поиски ничего не дали, и в четверг (23 числа) я написал докладную на имя главного врача о том что доктор не законно отпустил больного находящегося на принудительном лечении по постановлению суда (у него статья 105 часть 1), главный врач назначил комиссию по проверке факта ухода больного, которая пришла к выводу, что я не должным образом отнесся к своим служебным обязанностям и вовремя не сообщил о факте незаконного отпуска больного. Этому доктору дали еще один выговор И обещали уволить его сразу после выхода на работу, после отпуска. Главный врач дал время до понедельника на поиски больного, и в понедельник (27) я сообщил в милицию самостоятельно получается через 2.5 недели после ухода больного. Приехала милиция, факта побега нет, собрали с меня объяснение, с части персонала и уехали, на след. День приехали снова, изымать личные вещи больного, которые остались в отделении. Сказали что тот доктор который отпустил дал показание, что это я отпустил пациента с другим пациентом, который якобы является в отделении не гласным авторитетом (из числа больных). Что он действительно в этот день брал больного но вернул его на место, хотя по показанием вахтера и дежурной смены в этот день больного больше в отделении не было. После было собрание отделения, где многие из персонала встали на мою сторону и написали коллективное письмо (по своей инициативе) о неоднократном выходе больного и не возвращении пациента, не смотря на то, что тот доктор в прошлом их заведующий, руководил ими 17 лет. После я узнал, что у доктора есть уже 2 или 3 выговора или дисциплинар. Взысканий и теперь речь идет о его увольнении с работы. Хочу спросить в отношении меня могут возбудить уголовное дело по ст 293, халатность или по другой? Что мне за это будет, хотя я по человечески прикрывал своего доктора, которого через 3 недели хотели обратно ставить на эту должность (зав. отд), а он так поступил не хорошо, меня полностью подставил и открестился от всего. Милиция активно теперь интересуется, что за такие авторитеты лежат в отделении, хотя таких фактов я не видел. Фактически руководство осуществлял он в отделении, я лишь подписывал бумажки и все, он мог отменить лечение больному, взять больного, недавно поставили систему видео наблюдений и изначально поставили ее в его кабинете, чтобы после, не тянуть ее из моего кабинета. (т.к. планировалось что он будет заведующим отделения) Как мне поступить? Проконсультировался со знакомым. Мне сказал надо отказаться от своих прежних показаний и сказать. Что в этот или в день написания докладной я обнаружил пропажу больного, только тогда я не буду нести ответственности. Скажите правда могут ли в отношении меня могут возбудить уголовное дело, хотя мои показания могут подтвердить многие, а его только он. И как? если этот доктор имеет связь с больным, сбежавшим, после поимки его больного-скажет. Что это я его отпускал? Он психически больной его показания вообще могут учитываться в суде? И правда, что прикрывая своего будущего заведующего я могу получить уголовное наказание, хотя я поступил с ним по человечески. В комментариях я нашел, что по этой статье: - 3.4. Если неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей (при отсутствии недобросовестности или небрежного отношения к службе) явилось результатом недостатка квалификации, знаний, опыта и т.п., содеянное не может быть квалифицировано как халатность. Может это примениться к моему случаю. Если я всего полгода как врач-психиатр? И одновременно и.о.зав. отд. при нагрузке на врача 50 человек (больных), из 30 возможных? Может вы мне что подскажите, я думаю может мне написать заявление и уйти оттуда? Охота после этого просто бросить медицину, 8 лет учебы, как после этого верить кому-то?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В принципе, Ваши знакомые правильно сказали, что надо отказаться от старых показаний и дать новые.

По возбужденному уголовному делу Вас еще вызовут, и вот тогда Вы дадите показания которые Вам будут выгодны, а не выгораживание коллеги.

Итак, докладную писать надо было в момент обнаружения пропажи.

Вот Вы ее и написали, как только обнаружили что пропал больной, а в остальном Вы выполняли свои должностные обязанности.

Если не было видеонаблюдения, то доказать сложно когда пропал боьной, если только показания дадут медсетсра, по факту увода больного Вашим коллегой врачем, и сторож на вахте.

Сейчас беспроводное видеонаблюдение делают прямо на Ваш компьтор, можно сделать его самому, посмотрите в инете. Называется умный дом.

29.12.2010, 19:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Я думаю, если проверка пройдет объективная, то в ваших действиях состава преступления нет, максимум, что вам могут объявить выговор. Вы акт приема передачи историй болезни не подписывали, устроились на работу недавно, вы не отпускали больного, его отпустил другой врач. То что вы написали докладную, сразу после обнаружения пропажи больного это нужно было сказать сразу, но также я думаю сейчас не поздно от прежних показаний отказаться. Я думаю, что по вашей неопытности и т.к. вы молодой специалист и практически не имеете опыта, вас поставили на руководящую должность это тоже должно сыграть свою роль, давите на это. Также настаивайте на том, что вы пришли недавно и понятия не имели, что вообще можно отпустить пациента, тем более вы их впервые видите и смысла их отпускать вам не было. Ну и думаю все таки милиции подскажите что бы искали мотивы и стимулы в отношении врача который их отпустил.

30.12.2010, 07:28

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 160 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 376 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 483 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 840 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 509 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 548 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 795 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 426 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 796 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8 36 135 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 066 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 800 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 648 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 512 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6 15 505 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7 27 996 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 611 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 384 отзывa
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 747 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 022 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 691 отзыв
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5 2 583 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5 4 300 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских