Характеристика с места работы как документ
опубликован 10.12.2016, 19:50
Здравствуйте. Если вы хотите сняться с учёта через суд, то документы о которых вы пишете нужны. А вот если вы хотите сняться с учёта без суда, то тут процедура снятия немного другая. В данном случае важным фактором является не только заключение врачей, но и то, что в течении года с момента постановки вы наблюдались периодически наблюдались у врача. Проще говоря период ремиссии. Если отмечаться не ходили, то снятие только через суд. Обязательно напишите в диспансер письменное заявление о снятии вас с учёта. Заявление составляется в 2 экземплярах. Один в диспансере, второй с отметкой о принятии у вас. Желаю удачи. Если что обращайтесь за помощью к юристам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Доброго времени суток. Необязательны эти характеристики, но желательны и по вашему желанию. Для снятия с учета, главное заключение врачей.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правила о заверении характеристики от соседей участковым при указании полных паспортных данных подписывающихся
Столкновение мнений в разводном процессе
Отсутствие официальной работы создает трудности при выписке из наркологического диспансера
Требуется ли характеристика с последнего места работы для приема в МВД или достаточно характеристики от участкового?
Ключевые аспекты написания характеристики пострадавшего от ДТП для полиции - рекомендации и основные детали
Вопросы по характеристикам и предварительному расследованию в уголовном деле о краже
Как действовать, если в суде отсутствуют документы, которые могут помочь мне в деле?
Насколько обязательна характеристика со старого места работы при устройстве на новую работу?
Какие доказательства помимо характеристики с работы могут быть представлены в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут