Может ли директор школы требовать отработки в новогодние праздники без согласия и договоренности?
опубликован 10.12.2016, 20:31
Может ли директор школы, заставить отрабатывать по 1 дню в новогодние прпздники, работаем 6 дней по 7 часов, в договоре такое не оговорено.
Нет, не может. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается (статья 113 ТК). Если и возможно привлечение а такой работе только только с согласия работника и в случаях, предусмотренных законом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Отрабатывать вас заставить никто не имеет право, но часы, за которые вам будет производиться оплата, вам могут поставить дополнительно в другой рабочий день, так как учебные план вы должны выполнить.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работники школы вынуждены дежурить в Новогодние праздники - нарушение трудовых прав или обычная практика?
Может ли директор школы, по 1 дню, отработать в школе в новогодние праздники, работаем 6 дней, по 7 час,
Может ли директор школы заставить учителя и технического работника работать в праздники?
Директор школы заставляет учителей отрабатывать пропущенные уроки во время новогодних праздников - есть ли такое право?
Имеет ли право директор школы заставить дежурить работников на новогодние праздники?
Скажите, имеет ли право директор школы заставить детей отрабатывать дни карантина?
Может ли во время новогодних каникул директор школы заставить учителя прийти на работу?
Я работаю в частой аптеке фармацевтом, закючен трудовой договор, в котором оговорена фиксированная оплата труда
Функции охранника в школах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут