Опыт работы в Евросети - почему решил уволиться после одного дня стажировки, и что делать, если работодатель требует отработать?

Вопрос №11858052 из г. Самара
опубликован 11.12.2016, 08:44
Устроился в Евросеть и отработал всего день стажером, хочу уволться по причине того, что родственники предложили работать в другом городе ну и в общем работа не устроила по ряду причин. Могут ли заставить отрабатывать и что тогда делать, если уезжаю уже через 2 дня?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Андрей, Вы на испытательном сроке? Договор то заключен с Вами?

Согласно статье 71 ТК РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.»

11.12.2016, 08:48
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Андрей. Если вы на испытательном сроке, то Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за три дня.

11.12.2016, 08:47
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Договаривайтесь с Работодателем об увольнении Вас по соглашению сторон. Это трудовой кодекс допускает. В этом случае отрабатывать 3 дня не надо.

11.12.2016, 08:49

Предупредите работодателя о предстоящем увольнении за 3 дня. Объясните ему ситуацию, возможно он согласится расторгнуть договор до истечения срока предупреждения.

11.12.2016, 09:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских