Бывший муж уволился с хорошо оплачиваемой работы - нужно ли ему выплатить алименты за полгода с заработком 100 000 рублей?

Вопрос №11859419 из г. Белореченск
опубликован 11.12.2016, 14:27
Бывший муж трудоустроен на двух работах, на одной заработок 20 000 тыс, на другой (как я недавно узнала) около 100 000 руб. алименты я получаю с заработка а 20 000. Полгода мы вместе с приставами разыскивали его вторую работу, как только нашли, узнали, что он неделю как уволился с хорошо оплачиваемой работы. Скажите пожалуйста, должен ли бывший выплатить мне алименты за полгода работы, где заработная плата составляла 100 000?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно же ВАМ ДОЛЖЕН бывший МУЖ выплатить алименты за полгода работы, где заработная плата составляла 100 000, если есть доказательства.

11.12.2016, 14:34
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Если докажете, что он там работал, то можете через суд требовать возврата данного долга. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

11.12.2016, 14:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Доброго времени суток!!! вам следует обратиться в суд с иском о взыскании долга за указанный период, решать будет суд. УДАЧИ.

11.12.2016, 14:31
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Добрый день. Ваш бывший супруг не просто должен, он обязан Вам выплатить алименты с тех доходов которые он скрыл от Вас и пристава. Но для того чтобы их получить Вам в суд обращаться не нужно (у нас даже отсутствует законодательный механизм обращения в суд по задолженности в таких случаях). В соответствии со ст. 113 СК РФ в данной ситуации задолженность по алиментам должен рассчитать пристав-исполнитель и провести принудительное взыскание. Если пристав откажется производить расчет или его расчет будет не верным то тогда его бездействие (действие) можно будет обжаловать в суд.

11.12.2016, 14:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Белореченск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских