Подписание договора о коллективной материальной ответственности на производстве светодиодных светильников - соблюдение Постановления Минтруда РФ и изменение даты составления
опубликован 11.12.2016, 15:29
Я работаю оператором пресса на производстве светодиодных светильников. Руководство требует подписания договора о полной коллективной материальной ответственности. 1-й вопрос: должен ли я его подписывать в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 Приложением N 3. Попадаю ли я под это приложение? 2-й вопрос: дата составления договора 30 октября, а сегодня 11 декабря. Должна ли быть изменена дата на текущую? Ранее такого договора на производстве не было. Спасибо за ответ.
Не подписывайтесь под договором о полной коллективной материальной ответственности, так как ваша должность не подпадает под дожность, на которую распространяется такая отвественность. Обратитесь с жалобой в гострудтнспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Ознакомьтесь с полным текстом договора, при необходимости - обратитесь к юристам за помощью. Есть такая форма бригадной (коллективной) ответственности. Проанализировать правовые положения договора может специалист, он может, в случае необходимости дать правовое заключение по тексту данного договора. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора
Хотя под перечень указзанный в постановлении Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. №85 я не подпадаю.
Как мне быть теперь, ведь работодатель может вписать туда все что угодно, а я буду поставлена перед фактом.
Порядок подписания Приложений к Протоколу на общем собрании собственников - обязательность и необходимость
Отказ от подписания договора о полной материальной ответственности в соответствии с требованиями ТК РФ
Должна ли я нести ответственность по данному договору за выявленную недостачу?
Можно ли отказаться от подписания договора о коллективной материальной ответственности как администратору магазина?
Может ли заведующий магазином быть ответственным и индивидуально, и как член коллектива?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут