Как мне быть теперь, ведь работодатель может вписать туда все что угодно, а я буду поставлена перед фактом.
Вопрос №187104
из г. Москва
опубликован 04.10.2004, 10:24
опубликован 04.10.2004, 10:24
Со мной заключен срочный трудовой договор на котором есть ссылка на Приложение №1, но приложения я не видела. Если есть такое приложение, то должна ли я была его подписывать отдельно или подписание трудового договора означает одновременно и согласие с приложением. Как мне быть теперь, ведь работодатель может вписать туда все что угодно, а я буду поставлена перед фактом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой договор должен быть составлен в письменной форме и подписан обеими сторонами. Все приложения, дополнения и изменения к договору должны быть составлены в дой же форме, что и сам договор, т.е. в Вашем случае вы должны были его тоже подписать без Вашей подписи Приложение ничтожно. Но это только в том случае Если это приложение не является общеизвестным и общедоступным (например положение об оплате труда или кол. договор) с которыми в любом случае Вас должны были ознакомить под Вашу роспись.
С уважением, Анкушев Андрей.
04.10.2004, 14:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора
Проблема вы том, что договор уже подписан и переподписывать (или делать д/с) займет много времени.
Необходимость подписания приложения к договору на обслуживание дома с Управляющей компанией и протокол разногласий
Как внести изменения в договор на оказание транспортных услуг, если отсутствует ссылка на приложение №1?
Скажите, пожалуйста, ПРИЛОЖЕНИЕ к Договору должно оформляться подписями и печатями обоих сторон?
Влияние документа-приложения на условия финансовых взаимоотношений и оплату оказанных услуг в договоре
Изменения в приложение №1 к договору - внесение допника и приложение №2 с внесенными изменениями
Проблема с ошибкой даты в дипломе и приложении - вуз требует изменить дату в приложении, но что будет с дипломом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут