Как вернуть деньги после недостачи, если у работника есть только расписка - советы предпринимателя

Вопрос №1186204 из г. Крымск
опубликован 01.01.2011, 11:06

Question

Я-предприниматель. Нанял работника (розничная торговля), а через 3 месяца обнаружилась недостача. Договор не заключали. Работник дал мне расписку, что вернет мне только половину долга в определенный срок (10000 т. р.),а теперь идет в отказ. Могу ли я вернуть свои деньги на основании расписки? Заранее благодарен. Как вернуть свои деньги?

Николаев Дмитрий Константинович · Accepted Answer

Уважаемый Айдер!

Расписка для суда является вполне достаточным доказательством передачи денег работнику в долг. В соответствии со ст. 808 Гражданского кодекса РФ "в подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей". Такова и судебная практика. Поэтому Вы вполне можете обращаться в суд с иском о взыскании долга. Перспектива дела - положительная.

Желаю Вам удачи!

Зотов Валерий Иванович · Answer

Здравствуйте Айдер !

В Вашем случае, не всё так "гладко" с той "распиской", о которой идёт речь.

Согласно статьи 808 Гражданского кодекса РФ, далее ГК, в подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.

Также согласно статьи 812 ГК , если договор займа должен быть совершен в письменной форме ( статья 808 ГК ), его оспаривание по безденежности путем свидетельских показаний не допускается, за и с к л ю ч е н и е м случаев, когда договор был заключен под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя заемщика с займодавцем или стечения тяжелых обстоятельств.

Поэтому в Вашем случае не обычный "заемщик", который с помощью юриста или адвоката, если дело дйдёт до суда, и будет ссылаться в качестве возражений на Ваш возможный иск именно на указанные выше "исключения" согласно статьи 812 ГК, а также на нарушение Вами норм (статей) Трудового кодекса РФ в этом случае.

Удачи Вам в Новом году.

Колначёв Руслан Николаевич · Answer

необходимо изучение текста расписки. не забывайте, что у Вас фактически сложились трудовые отношения.

Как вернуть деньги после недостачи, если у работника есть только расписка - советы предпринимателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Похожие вопросы

Отказ работодателя выплатить премию по соглашению - действительность расписки и возможные действия работника

Возможно ли через суд потребовать возврата остальной суммы по расписке?

Возможность подать одно исковое заявление на объединение трех расписок о долге

Возможно ли вернуть деньги сейчас, после истечения срока действия расписки, выданной в феврале 2008 года?

Как взыскать деньги по расписке без заверения?

Магазин столкнулся с недостачей после прихода нового продавца - правовая борьба и шансы на возврат средств

Спор о распределении денег после развода - будет ли бывшая супруга выигрывать дело?

Срок действия расписки на долг и его недействительность через 3 года

Как вернуть деньги по расписке, если должник избегает выплаты и сменил данные?

Возможность защиты при займе денег без расписки - Возможно ли заключить расписку с обязательством вернуть долг через два месяца?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59