Директор сельской школы наказана по неверным обвинениям, потеряла работу и хочет ее вернуть - какие шансы на успех?
опубликован 12.12.2016, 20:47
Вышеприведенный ответ о обжаловании решения не имеет под собой оснований, так как приговор сразу не обжаловали, скорее всего, дело рассматривалось в особом порядке, поэтому и обжаловать по предусмотренным УПК основаниям, что вы не совершали преступление, нет вариантов.
Я рекомендую обратиться в суд с ходатайством (заявлением) о досрочном снятии судимости.
По поводу того, что работодатель сдержит свои обещания - это уже зависит лишь от него, от того, что он может держать свое слово. Оспорить увольнение (что это решение вы приняли под давлением) также нет оснований.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Для меня дико, как Вас могли осудить?!!! Это беспредел! Работа фактически выполнялась (кочегары ведь топили печи?) и деньги были получены (работниками) именно за это, а не растрачены или присвоены! И здесь неважно, что на работу был принят Петров, а работал Сидоров! Это не преступление! Не останавливайтесь, обжалуйте приговор вплоть до Верховного Суда! Лично в моей практике были подобные случаи, но дела даже не возбуждались, принимались решения об отказе в возбуждении уголовного дела.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Нужно ли обращаться в суд для досрочного снятия судимости и вернуть работу после угрозы увольнения по статье
Работодатель вынуждает увольняться по собственному желанию, могу я требовать сокращения, что они будут обязаны мне выплатить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут