Право заместителя руководителя образовательного учреждения на стимулирующую выплату - педагогическая должность или административная?
опубликован 12.12.2016, 23:13
Здравствуйте! Вам нужно изучить Положении о премировании вашего образовательного учреждения, коллективный договор, там должны быть указаны условия. Также посмотреть Приказ местной администрации, на что ссылаются.
Работникам подведомственных учреждений устанавливаются стимулирующие выплаты с учетом следующего перечня:за интенсивность и высокие результаты работы (в том числе педагогическим работникам образовательных учреждений за заведование кабинетом, учебной мастерской, лабораторией или учебно-опытным участком при наличии материальной ответственности),
за качество выполняемых работ,
за стаж непрерывной работы (стаж работы в учреждении, в отрасли), за выслугу лет,
премиальные выплаты по итогам работы, персональные надбавки.
6.2. Выплаты стимулирующего характера производятся в соответствии с приказом по учреждению об утверждении положения об оплате и стимулировании труда работников учреждения. Постановление Правительства Ленинградской области
от 15 июня 2011 г. N 173
"Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных
бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных
казенных учреждениях Ленинградской области по видам
экономической деятельности"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Назначение должности завуча школы не относится к педагогическим работникам согласно постановлению Правительства
Урезание оплаты труда для заместителя заведующего ДОУ - законно или нет?
Возможна ли доплата заместителю за выполнение обязанностей руководителя в период его отсутствия?
Права и обязанности штатного заместителя при отсутствии руководителя в организации.
Невыплата стимулирующей выплаты при увольнении - законность и выплата пенсионерам-педагогам
Неполученная стимулирующая выплата и выплата 25 окладов пенсионерам-педагогам при увольнении - законные ли требования?
А 4 пункт данного постановления не имеет же отношения к заместителю?
Отказ в выплате социального пособия при выходе на пенсию
Руководитель организации издал приказ в соответствии, с которым предоставил право подписывать договора своему заместителю.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут