Право заместителя руководителя образовательного учреждения на стимулирующую выплату - педагогическая должность или административная?

Вопрос №11867844 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.12.2016, 23:13

В 2013 г. по Постановлению Правительства заместители руководителей в образовательных учреждениях стали относиться к педагогическому составу. По указу Президента всем педагогам доплачивают стимулирующую выплату из областного бюджета для увеличения зарплаты до средней по Ленинградской области. Эту выплату выплачивают только педагогам по приказу местной администрации. Вопрос: имеет ли право на эту выплату заместитель руководителя как относящийся к педагогическому составу работник, ведь эта должность причислена к педагогическому составу. В нашей бухгалтерии говорят, что это административная должность и если нет педагогических часов, то нет и выплаты. Правильно ли это и у кого выяснить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухова Алиса Олеговна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.8 2928 отзывов

Здравствуйте! Вам нужно изучить Положении о премировании вашего образовательного учреждения, коллективный договор, там должны быть указаны условия. Также посмотреть Приказ местной администрации, на что ссылаются.

Работникам подведомственных учреждений устанавливаются стимулирующие выплаты с учетом следующего перечня:

за интенсивность и высокие результаты работы (в том числе педагогическим работникам образовательных учреждений за заведование кабинетом, учебной мастерской, лабораторией или учебно-опытным участком при наличии материальной ответственности),

за качество выполняемых работ,

за стаж непрерывной работы (стаж работы в учреждении, в отрасли), за выслугу лет,

премиальные выплаты по итогам работы, персональные надбавки.

6.2. Выплаты стимулирующего характера производятся в соответствии с приказом по учреждению об утверждении положения об оплате и стимулировании труда работников учреждения. Постановление Правительства Ленинградской области

от 15 июня 2011 г. N 173

"Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных

бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных

казенных учреждениях Ленинградской области по видам

экономической деятельности"