. Но в ТК РФ нет указания на такую причину , как основание для увольнения без отработки, а значить этот вопрос полностью зависит от работодателя и его усмотрения.

Кроме того, у вас нет перемены места жительства. Вы же устраивались на работу уже с местом жительства в области, а значит и не меняете его.

Убедите работодателя уволить вас раньше двух недель. Не убедите- его право. Только не оставляйте самовольно работу. Вполне и законно можете быть уволены за прогул.

03.01.2011, 19:43

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат из города Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

да,Вы вправе это сделать, в заявлении указать, перемену места жительства причиной увольнения

03.01.2011, 18:35

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.9 1206 отзывов

но мало шансов что работодатель данную причину сочтет веской!

03.01.2011, 18:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Челябинск, стаж 5 лет

5.0 32 отзывa

Доброго времени суток!

ч. 3 ст. 80 ТК РФ "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи)....работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".

Перечень уважительных случаев оставлен открытым.

На мой взгляд вы все же можете написать заявление об увольнении вас с определенного числа по собственному желанию, в связи с переменой места жительства. Не думаю. что работодатель будет рисковать и не расторгнет с вами трудовые отношения в сроки, указанные в заявлении, так как понятно, если в действительно намерены переезжать, вы будете обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию. Для верности можете обратиться в трудовую инспекцию ЧО и уточнить, будет ли являться переезд из города в область основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный вами в заявлении.

04.01.2011, 20:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в городе, а прописка областная. Могу я уволиться без отработки, написав в заявлении причину отъезда домой?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Миасс

Похожие вопросы