Проблемы в детском саду - заведующая нарушает законы и эксплуатирует персонал

Вопрос №11869212 из г. Кемерово
опубликован 13.12.2016, 09:54

У меня следующая проблема. Я работаю воспитателем в детском саду. Наша заведующая устроила на работе настоящий беспредел, делает, что хочет. Например: принимает на работу людей, но человек не работает, а она получает за него з.п., а работу за этого человека делаем мы воспитатели, естественно бесплатно. Заставляет вступать в профсоюз. Но последней случай вообще перешел все границы. У нас повар официально числилась в декрете, но работала, по чужим документам и вот пришло время выходить с декрета. Первая з.п. без премии - не положено. И заведующая заставляет нас воспитателей и мл. воспитателей складываться ей на премию. Естественно все это делается в устной форме, но попробуй не сдай, она потом найдет средство отомстить. И что делать в такой ситуации. Наболело уже смотришь на все и понимаешь, а как доказать. Если начнутся разборки воспитатели наверняка все замолчат.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савостьянова Ксения Вадимовна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.6 4273 отзывa

Весьма эффективный способ - обратиться в трудовую инспекцию. Заявление в свободной форме иногда можно написать прямо на сайте. На его основании будет проведена проверка, по итогам которой (в случае если нарушение закона имеет место) в отношении работодателя будут применены санкции. Также полезно будет обратиться в прокуратуру. В соответствии с федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" заявление должно быть рассмотрено в течение 30 дней.

13.12.2016, 10:01

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация