Возможность привлечения руководителя туристической фирмы к уголовной ответственности за неоказание услуг и невозврат денег
опубликован 13.12.2016, 17:53
Скажите. Пожалуйста, можно ли привлечь к уголовной ответственности руководителя
Скажите. Пожалуйста, можно ли привлечь к уголовной ответственности руководителя туристической фирмы за неоказание услуг туристам и не возврат денежных средств, невыплату заработной платы менеджерам этой фирмы?
Трудно сказать, не зная всех обстоятельств. Надо обратиться в прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! За неуплату ЗП предусмотрена в том числе и уголовная ответственность. Напишите жалобу в прокуратуру. По остальным вопросам - через суд в гражданско-правовом порядке.
За невыплату заработной платы можно. Необходимо соответствующее заявление в правоохранительные органы.
Статья 145.1. УК РФ:
"Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат"1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос ответственности за ложные обвинения в невыплате заработной платы руководителю
Ответственность гендиректора за невыплату заработной платы - возможность привлечения при отсутствии средств у Заказчика
Как привлечь к ответственности руководителя предприятия (он же учредитель) за невыплату заработной платы.
Мошенничество руководителя за
Как привлечь к ответственности за непредоставление услуг за плату в игровом проекте для лиц с инвалидностью
И в какую службу можно обратиться вследствии невыплаты всех денежных средств?
Ситуация переплаты - отсутствие расходных ордеров на заработную плату влечет невыплату работникам
Ответственность генерального директора и нового руководителя ООО за невыплату заработной платы после увольнения работников
Способы оспорения решения арбитражного суда о выплате заработной платы конкурсным управляющим в случае отсутствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут