Причем данный факи никоим образом не связан с воспитанниками?

Вопрос №1187835 из г. Благовещенск
опубликован 05.01.2011, 19:15

Законно ли увольнение по п.8 ст 81, если отсутствует милицейское постановление, а свидетелями являются только заинтересованные лица и справка от врача? Причем данный факи никоим образом не связан с воспитанниками?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Брусникова Елена Борисовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

Наташа, согласно ст.392 ТК РФ по спорам об увольнении вы должны обратиться в суд в течение 1 месяца со дня получения трудовой книжки или копии приказа.!

1) Для подтверждения факта трудового правонарушения Работотодатель обязан составить Акт, и дать дать на ознакомление под вашу подпись.

2) работодатель обязан! потребовать от вас объяснительную.

Если этого сделано не было, вам надо подавать иск в суд о восстановлении на работе и выплате за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.

После того, как вы будете восстановлены, зам изменять запись в трудовой книжке и выплатят деньги. вы вправе уволиться по собственному желанию или по согласованию сторон.

Никаких милицейских документов не требуется. это же трудовые правоотношения, а не нарушение общественного порядка, регулируемые административным и уголовным кодексами РФ.

С ув.юрист г.С.Петербург Елена Брусникова

05.01.2011, 23:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Под аморальным поступком следует понимать нарушение норм общественной морали, отрицательно влияющее на выполнение работником своих воспитательных функций.

Аморальные проступки, несовместимые с продолжением работы,

могут быть совершены лицами, осуществляющими воспитательные функции как в коллективе (на работе), так и в быту. Однако при всех условиях совершение аморальных проступков должно быть доказано. Недопустимо увольнение на основании общей оценки поведения того или иного лица на основании неконкретных или недостаточно проверенных фактов, слухов и т. д.

аморальность это не преступность за него сотрудники милиции не привлекают к ответственности и постановлений не выписывают!

вы вправе всегда обжаловать увольнение в суд в течении 3 месяцев,но говорить о незаконности увольнения можно только после просмотра документов.

05.01.2011, 20:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста