Влияет ли условная судимость в 1980 году на поступление на работу программистом на почту?
опубликован 14.12.2016, 21:27
В 1980 году была условная судимость Это будет указано в справке о судимости?
Может это быть основанием не приема на работу программистом на почту?
Добрый вечер!
Полагаю, что это не является основанием для приема на работу, поскольку судимость уже погашена. Исходя из ч.6 ст. 86 УК РФ:
6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
---Здравствуйте, не факт что в 80 году была единая база данных, вы помалкивайте и возможно справку получите чистую, хотя на должность программиста она не должна повлиять. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте,
ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 64 ТК РФ
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Не должны отказывать.
В 1980 году была условная судимость Это будет указано в справке о судимости?
Может это быть основанием не приема на работу программистом на почту?
Ваша судимость давно снята, но в справке ИЦ МВД (УМВД) она все равно отразится. На прием на работу повлиять не должно, так как Вы считаетесь не судимым.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Была условная судимость 2 года, в 1985 году, погашена, будет она указана в справке о судимости.
Как погашенная судимость может быть указана в справке о несудимости при устройстве на работу?
Справка о наличии судимости при приеме на работу
Устроиться помошником воспитателя в садик с условной судимостью - будут ли указаны данные о судимости в справке?
Была условная судимость по 158 2 года в 1998 году будет ли указано в справке на наличие судимости.
Была условная судимость в 1996 году. Сейчас требуют справку о наличии судимости, будет ли моя судимость отображена а этой справке.
Запрос на справку о судимости - будут ли указаны в ней давние преступления?
Было условная судимость в 2011 г, если сейчас брать справку о наличии судимости будет эта судимость указана?
Была условная судимость 10 лет назад. .Будет ли в справки указано о судимости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут