Неполучение 13 зарплаты в государственной организации - правомерность действий начальника и возможные дальнейшие шаги
опубликован 14.12.2016, 22:55
Не выплатили 13 зарплату, мне и еще нескольким сотрудникам. Работаю в бюджетной, государственной организации. На наши вопросы: причина не выплат, просим показать приказ, начальник ФКУ (федеральное казенное учреждение) отвечает, что выплата 13 зарплаты производится по усмотрению начальника и только тем сотрудникам, которых она считает достойными данного вознаграждения. Правомерны действия начальника и дальнейшие наши действия?
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Работница государственного бюджетного учреждения здравоохранения просит разъяснить правильность начисления зарплаты
Нет конкретных дат выплаты зарплаты в трудовом договоре - что делать?
Незаконный отказ в денежной выплате работнику государственной системы здравоохранения в РФ
Изменения в ЕГРЮЛ - Необходимость и нормативные основы при назначении заместителя на дополнительные обязанности
Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?
Как удержать с начальника участка зарплату и как обратиться в суд, если начальник и бригадир выходцы с Украины?
Работники организации требуют выплаты задержанной зарплаты - правомерные действия?
Нарушение сроков выплаты зарплаты в бюджетной организации - где жаловаться и как решить проблему?
Нарушение договора о выплате зарплаты и аванса - Как обеспечить получение законных выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут