Пересчет премиальных и удержание зарплаты при больничном с ребенком - законные действия и возможность компенсации
опубликован 15.12.2016, 06:03
Доброго времени суток!!! нужно смотреть локальные акты - а именно положение о премировании, утвержденное работодателем. Если такое право предусмотрено этим положение - то действия законны, компенсации также должны быть предусмотренны внутренними документами работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Премиальные могут с вас удержать только в том случае, если условием выплаты этих премиальных было не нахождение на больничном определенный период времени.
Если премиальные были выплачены по другому основанию то их не имеют права удерживать Чтобы претендовать на компенсацию за то что не ходили на больничный-такя выплата должна быть предусмотрена в вашей организации.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Я на больничном с ребенком и сама болею. Если будет два больничных оплатят мне их оба?
Вопрос о законности требования вернуть деньги за ошибку бухгалтерии после увольнения
Ограничения на больничный и требование поиска замены - правомерны ли действия заведующей детским садом?
Оплата больничного - 600 рублей за 15 дней - правомерно или недостаточно?
Может ли работодатель не выплатить зарплату за предыдущий месяц если я нахожусь на больничном?
Я пропустил посещение врача на прием могут ли мне сейчас закрыть больничный.
Что делать, если после выписки снова заболел - права и возможности по больничному листу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут