Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Северск, 15.12.2016, 08:30

Кому следует подать заявление о недоплате за зарплату - организации или директору?

Вопрос №11881243 из г. Северск
опубликован 15.12.2016, 08:30
Со мной не рассчитались по зарплате на кого мне подавать заявление на организацию или на директора, ведь он сейчас отвечает за организацию и как физическое лицо?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подавать нужно на организацию.

Вы вправе обратиться в суд исходя из следующего.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.

15.12.2016, 10:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

---Здравствуйте, на организацию подавайте заявление. Ведь директора могут и сменить как физ. лицо он не отвечает за организацию. Удачи Вам и всего хорошего.

15.12.2016, 08:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Заявление, жалобу вы должны писать на организацию, в которой осуществляли трудовую деятельность, так как она является вашим работодателем в лице директора.

15.12.2016, 08:33
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Андрей доброе утро, конечно на организацию. У Вас трудовые отношения с работодателем, которым является организация, директор в данном случае такой же работник, как и Вы.

15.12.2016, 08:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Юридические услуги в Северск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских