Расчет графика отпусков для сотрудника, принятого 15.12.2014 года - количество дней на 2017 год и дальше.

Вопрос №11883332 из г. Смоленск
опубликован 15.12.2016, 14:34
Как правильно рассчитать количество дней для графика отпусков на 2017 год если, сотрудник принят на работу 15.12.2014 года. Первый отпуск отгулян полностью за период с 15.12.2014-14.12.2015, второй период с 15.12.2015-14.12.2016 - остаток отпуска 10 дней. Я так понимаю в график нужно учесть период с 15.12.2016-14.12.2017 - 28 дней? Или ещё и с 15.12.2017 по 14.12.2018? Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я так понимаю в график нужно учесть период с 15.12.2016-14.12.2017 - 28 дней--правильно все понимаете, не "отгуляный "отпуск за 2016 го в графике не указываете, предоставляете по соглашению сторон.

15.12.2016, 14:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских