Ушел первый раз за год на больничный с 12.12.2016 до 19.12.2016 дадут ли мне 13 зарплату 100%-Б или вообще не дадут?
опубликован 15.12.2016, 14:37
Статья 135. Установление заработной платы[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Александр,13-я зарплата (премия по итогам года) выплачивается за фактическм отработанное время, а дни больничного, отпуска (как очередного так и без сохранения) при расчете премии учтены не будут. И еще одно условие-главное, чтобы вы числились на предприятии весь календарный год.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Я ушла в декрет и во время первого сразу ушла во второй дадут ли мне 13 в конце года.
Получу ли я недостающие сумму
Имеют ли права лишить 13 зарплаты за больничный лист?
Увеличение больничного возможно? Как получить соответствующую выплату
Для расчета детских пособий берут зарплату без учета удержания 13 процентов.
Получу ли я аванс, находясь на больничном и в период аванса?
Выплатили ли мне правильно за больничный, если я была на нем 12 дней и моя зарплата составляет 6200, а получила всего 1400?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут