Вопросы отпуска и сохранения рабочего места для педагога дополнительного образования.

Вопрос №11888057 из г. Иркутск
опубликован 16.12.2016, 11:23

У меня возник вопрос, я работаю педагогом доп. образования, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск заканчивается 21 января 2017 года, могу ли я взять очередной отпуск за отработанное ранее время. С июня по август 2013 года была в очередном отпуске, затем в конце августа 2013 вышла на работу,20 ноября ушла в декретный отпуск, затем соответственно в отпуск по уходу за ребенком. Есть ли у меня дни очередного отпуска за отработанный период до декрета, могу ли я ими воспользоваться сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком? И еще вопрос - на данный момент не могу по окончании отпуска по уходу за ребенком выйти на работу на этот учебный сезон, т.к. ребенок по причине частой болезни в сад ходить не может, детский врач не рекомендует до лета идти в ДУ, могу ли я взять еще и отпуск без содержания зп,на этот учебный сезон, т.е.это где то около полгода. Могу ли я просить у начальства такой отпуск, чтобы сохранить свое рабочее место или же это на усмотрение начальства.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чернова Анна Михайловна

Юрист Иркутск, стаж 10 лет

4.7 257 отзывов

Яна, добрый вечер! Сразу после выхода с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, Вы можете в последний день отпуска прийти к работодателю и написать заявление на очередной отпуск за предыдущие года, если имелись неотгуляные дни. В отделе кадров Вам сразу должны подсчитать этот отпуск. По завершении этого отпуска, Вы имеете право в последний день обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Вы сами указываете этот период. Хорошо бы еще взять документальное подтверждение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы отпуска и сохранения рабочего места для педагога дополнительного образования.

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы