Отсутствие выплат пособий по уходу за ребенком - что делать в ситуации с ожиданием ликвидации предприятия

Вопрос №1188820 из г. Красноярск
опубликован 08.01.2011, 09:44

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 06.09.2010, мой работодатель не выплатил мне пособия по уходу за ребенком с октября по настоящее время. На сегодняшний день фирма зарегистрировала реорганизацию в виде присоединения к другой фирме, которая сейчас является правоприемником моего работодателя и находится в процессе ликвидации. Я до сих пор официально не извещена ни о начале реорганизации, ни о реквизитах предприятия-правоприемника, ни о сроке моего сокращения в связи с ликвидацией предприятия. Есть серьезные опасения, что фирма закроется и мне не будут выплачены ни пособия, ни компенсации, положенные при сокращении штата. Я являюсь одинокой матерью, живем с моей мамой на ее пенсию, помогите, пожалуйста, советом что мне делать, чтобы приостановить ликвидацию фирмы и получить свои деньги. Я уже обращалась в прокуратуру: по пособию за октябрь, ноябрь материалы переданы в суд, но возможно исполнить решение суда не получится, т.к. директор говорит что фирма закрывается и финансов на фирме нет. Тарасова Вероника, 35 лет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ясинская Ирина Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 17 лет

5.0 28 отзывов

Добрый день, Вероника! На Ваш вопрос сообщаю, что Вам необходимо правовое сопровождение в сложившейся ситуации, потому что необходимо постоянно отслеживать действия руководителей Вашей фирмы где Вы работали и своевременно подавать необходимые документы и обжаловать незаконные действия в случае нарушения Ваших прав.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие выплат пособий по уходу за ребенком - что делать в ситуации с ожиданием ликвидации предприятия

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы