Уволена в отпуске по уходу за ребенком - возможно ли получить денежную компенсацию после ликвидации предприятия?
опубликован 15.09.2015, 18:00
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (с 30.06.2014 по 20.10.2015), была уволена в связи с ликвидацией предприятия на основании п.1 ст. 81 ТКРФ. (выписка с Единого государственного реестра юридических лиц: внесена запись о прекращении деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения). Фирма была ООО... Никакого уведомления о предстоящем увольнении я не получала, и вообще о ликвидации фирмы узнала спустя 2 недели после этой самой ликвидации. Пакет документов получила спустя месяц. В данном случае, если я пойду в прокуратуру, то возможно ли мне получить денежную компенсацию или на фирме будут лишь проведены соответствующие проверки?
Фирма ликвидирована. Её нет, "умерла" она. От кого вы собираетесь компенсацию требовать? Вам разъяснят, что отсутствие уведомления, возможно и нарушает Ваше право, но и проверять некого, и компенсации требовать также не с кого.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация