Direktor of State Asphalt Plant Decides to Fire Husband - Is it Legal to Dismiss the Sole Breadwinner in the Family?
опубликован 16.12.2016, 23:30
Мой муж работает в государственном Асфальтном заводе уже 12 месяц в этом месяце ему идти в отпуст. У нас маленький сын ему 10 месяцев, директор завода без обяснения причин решил уволить муща ща то что ему не нравиться чем занимаеться мой муж в свободное от роботы времени. Скажите пожалуйста имеет ли он право уволить единственого кормильца в семье до тех пор пока он не найдет себе новую офицыальную роботу? И как нам отвоевать наш наш с малышом "хлеб"
Здравствуйте, если ваш муж официально устроен, то для того чтобы его уволить нужна причина, а ту причину которую вы называете, это надуманный предлог. И дело здесь не в единственном кормильце, нужно понять по каким основаниям ваш директор хочет уволить мужа, в ТК есть такая статья как понуждение к увольнению и директор должен об этом знать, а за незаконное увольнение директору можно устроить еще больше проблем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие оплаты алиментов в период отдыха вахтового работника - законно или нет?
Мужа уволили без объяснения причин - что делать и какие права?
Проблемы с выплатами и отпуском - что делать, если работодатель не исполняет свои обязательства?
Бывший муж насильно отправлен в административный отпуск - могу ли я получать алименты?
Возможен ли сохранение среднего заработка при сокращении основного места работы, если есть второе место работы?
Оплата отпускных после невыхода на отпуск - права и сроки
Моего мужа, чуть не уволили с работы, дело в том
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут