Преподаватели СПО вынуждены отрабатывать уроки в непраздничные дни и выходные - правомерно ли это и какова процедура оплаты за отработанные часы?
Вопрос №11893761
из г. Абакан
опубликован 17.12.2016, 16:26
опубликован 17.12.2016, 16:26
Я преподаватель СПО. На работе нас заставляют отрабатывать уроки, выпавшие на праздничные дни, больничные, командировки, курсы и т.д., объясняя это тем, что мы получаем з/п за 720 ч в год, обязаны всё вычитать. И в дипломе у студентов, например, написано 100 ч по предмету, выдайте им 100 ч. Уже не рады праздникам, не хотим болеть и ездить в командировки и на курсы. Готовы работать в праздники, лишь бы потом не отрабатывать, как рабы. И студентам в предпраздничную неделю дополнительная нагрузка, хотя ЗАМ говорит норма 36 часов в неделю, а 6 дней неделя или 4 неважно, они же потом отдыхают. Правомерно ли это? В Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 написано "4.4. В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске, на учебных сборах, в командировке, в связи с временной нетрудоспособностью, определенный ему объем годовой учебной нагрузки подлежит уменьшению на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе и исходя из количества пропущенных рабочих дней за неполный месяц". То есть я правильно понимаю, что нам должны снимать эти часы и как то оплачивать по другому? Тогда откуда эта гонка в нашем уч.заведении и почему она возникла? Ведь в этом же приказе написано "Учебная нагрузка на праздничные и выходные дни НЕ ПЛАНИРУЕТСЯ", я подходила к руководству с предложением заранее не учитывать праздники при составлении расписания, они говорят, что тогда будет перегруз у студентов (больше 36 ч). То ли сами что-то неправильно посчитали и выкручиваются, то ли что тогда? Несоответствие И сразу ещё вопрос. Мы получаем ЗП за часы, но пока у детей зимние каникулы, нас обязывают приходить на рабочее место на 3 ч каждый день, почему? Заранее спасибо. Надеюсь на вашу квалифицированную помощь. Оксана:-)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, а лучше в прокуратуру. Они проведут проверку законности действий Вашего руководства и примут меры по устранению нарушений, если таковые будут иметь место.
17.12.2016, 16:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
655
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 644
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 553
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уменьшение учебной нагрузки преподавателя - основания и права
Педагогическая нагрузка преподавателя в спо
О правомочности распоряжения руководителя о необходимости отработать определенное количество часов
Директор школы назначил сокращение нагрузки педагогу, который обратился в суд
Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов - анализ трудового договора и планов на будущий учебный год
Правомочность распоряжений руководителя ВУЗа о необходимости отработки определенного количества часов преподавателями
Как рассчитывается переработка преподавателя при отсутствии на работе?
Снижение нагрузки преподавателей СПО - законность и возможные последствия.
Оплата больничного для преподавателей профессиональных образовательных организаций
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут