Что делать, если в труд договоре не указали, что он срочный. Теперь человек выходит из декрета.
Вопрос №11894457
из г. Самара
опубликован 17.12.2016, 19:57
опубликован 17.12.2016, 19:57
Что делать, если в труд договоре не указали, что он срочный. Теперь человек выходит из декрета.
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена! Не надо ничего писать. Пусть они работника, вышедшего из декрета теперь трудоустраивают на эту свободную должность. А можете, конечно, Вы занять эту должность, переводом. Теперь это Вам решать.
18.12.2016, 09:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
5 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
---Здравствуйте, смотрите приказ о назначении вас на должность. А в трудовом договоре может быть просто написано. на время декретного отпуска. Всего хорошего.
17.12.2016, 20:01
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Если в Договоре не написано, что на время декрета, то он является бессрочным. Вы вправе оспорить увольнение. Это халатность кадров.
18.12.2016, 07:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Если не указали ни в трудовом договоре, ни в приказе, то уволить не имеют права. Обязаны предоставить другое место работы. Или договариваться с работником.
18.12.2016, 07:13
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Елена, человек, который выходит из декрета принят на работу на постоянной основе. Ему боятся нечего. В случае, если Вы выступаете в роли работодателя, то, скорее всего, нужно заключить дополнительное соглашение.
18.12.2016, 08:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
В договоре не написано, что на время декрета. В трудовую внесут исправленную запись?
18.12.2016, 06:55
В договоре не написано, что на время декрета. В трудовую внесут исправленную запись?Если Вы согласитесь на внесение данной записи, то ее внесут, если не согласитесь то внести такую запись не могут в связи с тем, что Договор как бессрочный оформлен в связи с халатностью сотрудника отдела кадров, оформляющего Договор. (неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства). В Вашем случае это нарушение прав.
18.12.2016, 07:43
Елена, если в трудовом договоре не указано о срочности, то значит он заключен на неопределенный срок. В приказе о приеме на работу не может быть никаких ссылок на срочность. Поэтому в трудовой книжке должна быть внесена запись о приеме на работу и никаких исправлений.
18.12.2016, 08:12
А теперь второй сотрудник (которого приняли вместо декретника и не сказали об этом) может переписать заявление (написать что принята на время декрета), чтобы не вносить изменения в трудовую и договор? Место доя перевода есть.
18.12.2016, 08:58
Если сотрудник может так исправить, то тогда попробуйте. А потом пусть напишет на перевод, но с согласия сотрудника. Она принималась на постоянной основе, а сейчас она может и не написать. Тогда будут проблемы.
18.12.2016, 09:33
Если место для перевода имеется и обе сотрудницы не возражают, то имеется возможность осуществить перевод. В заявлении на перевод указывается просьба на перевод в связи с выхода из декрета сотрудника замещение которого осуществляется в настоящее время.
18.12.2016, 10:01
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права и куда обратиться за помощью?
Что делать, если у меня срочный трудовой договор вместо девушки в декрете, но мастер сообщил о появлении нового работника?
Увольнение администратора гостиницы при выходе другого работника с декретного отпуска - законно ли это?
Организация может ли меня уволить автоматически, если я в декрете, работая по временному договору?
Правомерность увольнения по истечению декретного отпуска - мой опыт
Возможность расторжения срочного договора с женой находящейся в декрете
Увольнение беременной женщины после декрета - нарушены ли права и законно ли это?
Что будет со мной на работе, если я ухожу в декрет вместо замещаемого сотрудника?
Нарушение трудовых прав - увольнение сотрудника по окончании декретного отпуска без перехода срочного договора в бессрочный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут