Особые условия работы с детьми от 1,5 до 2 лет и их влияние на посещаемость группы

Вопрос №11896214 из г. Калининград
опубликован 18.12.2016, 11:32

Я работаю с детьми от 1,5 до 2 лет. В группе списочный состав 30 человек. Пятеро ходить не начали, находятся в отпуске. Из оставшихся постоянно ходят порядка 15-20 человек. Есть часто болеющие. В результате чего никогда нет высокой посещаемости, сопоставимой с детьми старших групп. При бальной оценке труда, я по этим показателям не получаю баллов, а следовательно и доплат к базовому окладу. Учитываюся ли особые условия работы с малышами и их возрастные особенности?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! К сожалению, данный вопрос не регламентируется на законодательном уровне. Балльная система оплаты труда разрабатывается на региональном, или даже местном уровне.

18.12.2016, 12:29

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 129. Основные понятия и определения

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос

Всего хорошего.

18.12.2016, 11:34

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Баданова Ольга Юрьевна

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовом договоре не оговаривается возраст детей, их количество, поэтому и особые условия труда не учитываются. По инициативе работодателя воспитатели могут переводиться с группы на группу, оплата при этом не меняется.

18.12.2016, 12:01

Спросить юриста