Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Работаю с 01.09.2014 на юге Сахалина, отпуск за год 44 дня. В 2015 брал отпуск на 24 дня, в 2016 с августа по сентябрь 20 дней отпуска за 2016 год, в отделе кадров сказали что у меня есть в общем ещё 44 дня отпуска, 20 за 2015 и 24 дня за 2016. Могу ли я в декабре 2016 взять компенсацию за все не использованые отпуска, или за 24 дня 2015, или только через пол года после отпуска?
Добрый вечер. Взять компенсацию за неиспользованные дни отпуска возможно только тогда, когда Вы оформите основной отпуск не менее 28 дней. Все, что сверх - выплатят компенсацией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 453 Поиск Регистрация

