Предоставление оплачиваемого отпуска при беременности и переезде в другой регион - что говорит закон?
опубликован 19.12.2016, 09:37
Работаю по трудовому договору, и собираюсь переезжать, в связи с личными обстоятельствами из этого региона. Узнала что беременна, знаю что по закону уволить меня до рождения ребенка не имеют права, как и в случае оформления отпуска по уходу за ребенком.
Могу ли я в таком случае предоставить справку о беременности (чтоб не уволили) и взять оплачиваемый отпуск, а потом отпуск без содержания до момента выхода в декрет. Находиться в этом регионе нет возможности.
Добрый день, уважаемая, Екатерина
Конечно можете написать на отпуск а потом уйти в декрет. Но потом снова придется возвращаться в этот регион
Удачи Вам и вашим близким!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможное увольнение при переезде в другой регион во время декретного отпуска - права и возможности
Вопрос об увольнении беременной работницы по договору на время декрета
Могут ли уволить меня, связавшись с повторной беременностью в отпуске по уходу за ребёнком другой сотрудницы?
Вопросы увольнения по срочному трудовому договору во время декретного отпуска
Или работодатель имеет право меня уволить после выхода с декретного отпуска?
Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета
Как решить вопрос работы после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Могут ли меня уволить при выходе основного сотрудника во время моего отпуска по уходу за ребенком и будут ли выплаты
Есть ли в таком случае возможность доказать, что мой трудовой договор стал бессрочным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут