Где жаловаться на работодателя, не выплачивающего зарплату?

Вопрос №11900528 из г. Краснодар
опубликован 19.12.2016, 10:18

Куда можно жаловаться на работодателя, который не платит зарплату? Моя дочь работает в магазине подарков продавцом два месяца, оформлять ее хозяйка конечно не стала. Денег не платит, кормит только обещаниями. Думаю, что она ей совсем платить не хочет. Спасибо!

Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подавайте исковое заявление в суд о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. Может взыскать еще и моральный вред.

19.12.2016, 10:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Здравствуйте, Елена Анатольевна!

Вам следует написать жалобу в трудоинспеекию и в прокуратуру.. Так же если не заплатят зарплату то сможете обратится в суд..

19.12.2016, 10:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Куда можно жаловаться на работодателя, который не платит зарплату? Моя дочь работает в магазине подарков продавцом два месяца, оформлять ее хозяйка конечно не стала. Денег не платит, кормит только обещаниями. Думаю, что она ей совсем платить не хочет.

В таких ситуациях жалуются либо в инспекцию труда либо в прокуратуру-органы, призванные защищать трудовые права работников.

19.12.2016, 10:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Запасайтесь подтверждением работы дочери в магазине. Пусть пишет заявление в прокуратуру в Государственную инспекцию по труду или в прокуратуру.

19.12.2016, 10:24
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Вашей дочке следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, в которой необходимо сообщить, что работодатель отказывает в заключении трудового договора, несмотря на наличие трудовых отношений, не выплачивает заработную плату.

19.12.2016, 10:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Елена Анатольевна!

Дочери следует собирать все доказательства трудовой деятельности (письменные инструкции, где она расписывалась, доверенности, пропуски, переписку, свидетельские показания) и обращаться с жалобой в инспекцию оп труду, а также готовить документы в суд.

Если в выплате з/п отказывают, то следует напомнить работодателю о существовании ответственности за уклонение от оформления трудовых отношений по ст. 5.27 КоАП РФ: уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,- влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

19.12.2016, 11:02
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Доброго времени суток! Жалобу на работодателя можно подать письменно в прокуратуру или гоударственную инспекцию по труду. УДАЧИ вам.

19.12.2016, 13:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Подайте жалобу в прокуратуру. Можете обратиться в суд.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.

19.12.2016, 14:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских