Обязанности и ответственность нормировщика в проверке расчетных листов и выплате зарплаты
Я работаю нормировщиком. Недавно (в декабре) с нашего предприятия уволился сотрудник. Табель в бухгалтерию был передан вовремя, рабочих часов в табеле нет, только несколько смен за свой счет. Сегодня позвонила бухгалтер и сказала, что сотруднику была выплачена зарплата за весь месяц декабрь, хотя работник уволен с 14 декабря. Отвечает ли нормировщик за проверку расчетных листов и выплату зарплаты?
Доброго времени суток!
Ознакомьтесь со своими должностными обязанностями. Если Вы сделали все, что должны были в соответствии с Вашей должностной инструкцией и внутренними документами работодателя - Вашей вины в данном случае нет.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Светлана.
Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.
Таких должностей, как "нормировщик", не существует согласно Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утверждено постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)
Как правильно ваша должность называется согласно трудового договора и вашей должностной инструкции?
Смотрите свою должностную инструкцию, где должны быть указаны ваши обязанности и права.
Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь разобраться более подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.
Удачи Вам.
СпроситьОтвечает ли нормировщик за переплаченную зарплату? Табель был передан в бухгалтерию верный. Работник на дату уволнения не проработал в декабре ни одного дня, но при расчете при увольнении ему выплатили зарплату аж за 154 часа в декабре. Кто несет ответственность бухгалтер или нормировдик тоже. Меня обвиняют в том, что после закрытия табеля, я должна была посмотреть расчетный листок.
Табель учета рабочего времени сдан не вовремя. Вместо с 1-3 число, принесен 5 октября. При приеме табеля сотрудница расчетной части, сказала что поставила уже невыход на работу, и что зарплату мы не получим 10 числа. Правомерны ли действия сотрудницы?
Садиковых заведующих обязуют оплатить штраф за задержку зарплаты техперсоналу - чья ответственность?
Я работаю заведующей садиком. Нас (заведующих) обязуют оплатить штраф за не уплату зарплаты за январь техперсоналу. Якобы мы доложены были об этом побеспокоиться, написать заявление о задержке зарплаты. Хотя табель - тарификацию учета рабочего времени был вовремя сдан в бухгалтерию. Если деньги не поступили вовремя на счёт финотдела кто несёт ответственность? И правильно ли что штрафуют за это заведующего садиком?
У нас в конторе есть определенный, установленной формы, табель учета работы сотрудников. Естественно в этом табеле не может быть указана переработка и поэтому я составляю табель, где все переработки учтены. Этот табель я заготавливаю заранее и в нём расписываются руководитель, профком и нормировщик и все работники (по результатам в конце месяца). Можно ли с этими документами идти в суд? Срок за 2 года.
Что делать если кадровое агенство отказывается оплачивать отработанные смены и можно ли вернуть свои деньги? В этом агенстве работаю с 16 мая 2017 г. по договору подряда на вакансии работник торгового зала. Одну смену просто не оплатили 1320 руб., а две других списали в непонятный штраф 3000 руб. (никаких документов на руки не дают о том, что данный штраф действительно назначен, за что назначен, и что уже давно оплачен, т.е. вычтен из заработной платы и я не являюсь должником агенства). Табели учёта рабочего времени в порядке, т.е. за каждую отработанную смену поставлена печать и подпись администрации магазина. Два раза за месяц привозила менеджеру и бухгалтеру табели в офис; неоднократно звонила. В результате уже 1 января 2018 г., а оплаты за смену 1 ноября 2017 г. так и нет. На вопросы"Когда оплатят смену за 1 ноября 2017 г.-1320 руб.? Оплатят ли две смены за декабрь на сумму 2880 руб.?" в телефонной трубке "молчание ягнят".На смс-сообщения бухгалтер уже не отвечает, а менеджер объекта отсылает к бухгалтеру. По электронной почте, перед зарплатой, тоже не возможно связаться: то текста сообщения не видно, то фотографий не видно, то фаил не открывается, то ещё какие-нибудь отговорки. Что можно сделать в данной ситуации для того, чтобы получить деньги за отработанные смены? Обязана ли я оплачивать штраф 3000 руб.? Мне даже не говорят за что он назначен; кроме того никаких доказательств об оплате данного штрафа у меня нет, а это значит что в любой момент могут сказать что я должна агенству денег! Проживаю в г.Санкт-Петербург (кадровое агенство находится в этом же городе). Предпочтительный способ связи-электронная почта bella.kova141@gmail.com
Может ли, рабочий потребовать в бухгалтерии табель учета рабочего времени, составленный непосредственным начальником для начислении зарплаты?
Кадровик подал табель рабочего времени Один из сотрудников отсутствовал по непонятной причине на работе, а в табеле стоят рабочие дни, что делать бухгалтера принимать табель или вернуть?
Работник был на больничном 2 недели, В табеле проставлены "б", табель сдан за месяц, но больничный работник предоставил несколько позже. Как и когда начисляется по больничному? Правильно ли то, что работник получил полную зарплату за месяц, т. К. Бухгалтер говорит, что у меня не было больничного, когда я начисляла зарплату?
