Оплата зарплаты по трудовому договору - задержка перевода и ответственность работодателя
опубликован 19.12.2016, 18:15
Согласно трудовому договору определены числа выплаты заработной платы переводом на банковские карты. Работодатель стабильно лишь отправляет ее в эти дни. Соответственно, зароботная плата приходит на карту на день позже. Работодатель говорит, что не несет ответственность за банковские операции. Прав ли он или должен отправлять зп на день раньше?
Трудно сказать однозначно, зависит от внутренних документов работодателя. В рамках федерального законодательства - прав, обязанность именно выплаты - соблюдена, получение - не есть выплата.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Расчет заработной платы на две банковские карты - разделение премии и основной зарплаты
Право судебного пристава на арест банковской карты с заработной платой без предварительного уведомления должника
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НАРУШЕНИЕ СТ.136 ТК РФ - ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ, ОТСУТСТВИЕ УВЕДОМЛЕНИЙ
Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?
Например: 20 числа и 10 числа)
Вопрос о необходимости договора перевода зарплаты на банковские карты вызывает разногласия среди сотрудников
Вопрос о правомерности выплаты аванса зарплаты в организации - соответствует ли она требованиям ТК РФ?
Как получить заработную плату не на карту, а наличными при официальном оформлении работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут