Проблема с возвратом трудовой книжки при увольнении - как доказать нарушение работодателем?

Вопрос №11904330 из г. Сатка
опубликован 19.12.2016, 22:44

Если работодатель при увольнении вернул трудовую книжку не ту которая была при устройстве на работу с записями о прежних местах работы, а вновь заполненную и на первой странице даже нет моей подписи. Что делать т.е трудовую то он вроде и вернул как должно быть, но не ту. И говорит что так и было. Как я могу доказать обратное? Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евтушенко Людмила Исаевна

Юрист Челябинск, стаж 4 годa

4.6 2557 отзывов

Как я могу доказать обратное? Что делать?

Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя, утратившего Вашу трудовую книжку. И в суд (3-х месячный срок не пропустите) с обязыванием восстановить утраченную ТД. Как доказать - к юристу обращайтесь, не нужно заниматься самодеятельностью.

19.12.2016, 23:23

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Багринцева Наталья Васильевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 22 годa

4.8 130 отзывов

Татьяна доброй ночи. Не совсем понятная ситуация, а зачем это работодателю? У Вас конфликт? Ну в любом случае это конечно грубое нарушение ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Копии жалоб с заявлением о необходимости возврата Вашей трудовой книжки направьте работодателю заказным письмом. У Вас копии прежней трудовой остались? Если да, то копии приложите к жалобам и приложите копию вновь выданной книжки.

19.12.2016, 23:21

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Хохлова Анна Анатольевна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 230 отзывов

Доброго времени суток!

Попробуйте запросить у кадровика Ваше личное дело и настаивайте на ознакомлении с журналом учета движения трудовых книжек сотрудников. В этих источниках Вы сможете найти номер Вашей первой трудовой книжки.

И, вполне возможно, что Вам выдали вкладыш, а сама трудовая все еще находится у работодателя.

Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.

19.12.2016, 23:27

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста