Нарушение выплаты зарплаты - как написать уведомление о прекращении трудовой деятельности

Вопрос №11905149 из г. Москва
опубликован 20.12.2016, 08:23

Question

Работаю в АО, зарплату не платят дольше 2 х месяцев, хочу написать уведомление о прекращении трудовой деятельности. Имеет ли право предприятие меня сократить (соответственно отправив уведомление о сокращении на почтовый адрес), когда я не буду ходить на работу?

Чурзин Виктор Анатольевич · Accepted Answer

Работаю в АО, зарплату не платят дольше 2 х месяцев, хочу написать уведомление о прекращении трудовой деятельности. Имеет ли право предприятие меня сократить (соответственно отправив уведомление о сокращении на почтовый адрес), когда я не буду ходить на работу?
Право на приостановление работы у Вас возникло по истечении 14 дней с начала задержки выплаты заработной платы, соответственно написать заявление можете. Принять решение о сокращении штата работодатель вправе в любое время. Уведомить обязан не менее чем за 2 месяца до даты сокращения. В этот период работодатель обязан предлагать все имеющиеся у него вакансии. Вместе с тем, В день увольнения в том числе и по сокращению Вам обязаны выплатить все задолженности и компенсации.

Удалено · Answer

Здравствуйте, Вы имеете право на приостановление работы (с ограничениями предусмотренными законом), также Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру или обратиться в суд; Трудовой кодекс РФ предусматривает материальную ответственность руководителя за несвоевременную выплату зарплаты и обязанность выплатить задержанную зарплату с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно действующего законодательства. Уволить по сокращению штата Вас могут только в установленном законом порядке - с предупреждением за 2 месяца и выплатой всех полагающихся компенсаций. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

20.12.2016, 11:01

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Да, могут сократить и в этом случае. Запрета на сокращение в таких случаях нет.
В принципе сокращение это логичный выход в ситуации когда нет работы для работника.

Нарушение выплаты зарплаты - как написать уведомление о прекращении трудовой деятельности

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Продление работы после уведомления о сокращении - могу ли я заставить руководство предприятия сократить меня?

Право на предоставление уведомления о сокращении из-за приостановки трудовой деятельности без выплаты зарплаты

Проблемы с выплатой зарплаты и уведомление о сокращении штата - что делать?

Поданный заявление на банкротство - Можно ли сократить сотрудника при должнике по зарплате более 3 месяцев?

Как получить пособие по сокращению при желании уволиться и не оставаться в организации?

Предлагают написать заявление по собсвенному желанию или числиться на данном предприятии сколько угодно и на работу не ходить.

Администрация предприятия отменяет приказ о сокращении - имеет ли она право?

Вопрос о правомерности предложения администрации предприятия о длительном отпуске без сохранения зарплаты или переводе

После сокращения штата предприятия мне не выплатили зарплату за 9 месяцев.

При реорганизации нашего предпрития (присоединении) меня предупредили о сокращении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59