Проблемы с увольнением и комpенсации после работы на АЗС в Экибастузе, Казахстан
опубликован 20.12.2016, 08:52
Здравствуйте!
Во 1-х каждый работник имеет право согласно Трудового Кодекса Республики Казахстан, на равную заработную плату и предоставления ему отпуска а при увольнении на компенсацию.
Я Вам советую если нет возможности обратиться к юристам, то нужно обратиться в трудовую инспекцию в Вашем городе, они помогут Вам решить Ваш вопрос.
Они должны будут организовать группу по проверке организации где Вы работали и сделать все необходимые расчеты по оплате зароб. Платы.
Также в ТК РК указаны и сроки возврата трудовой книжки, Вам нужно не боясь обратиться с жалобой, Вам обязательно помогут.
Более подробную информацию можете получить по тел.: 87774568294, С уважением Руслан.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. Рекомендую задать Ваш вопрос юристу из Вашего государства.
Поиск осуществляйте в каталоге (кнопка "Рейтинг" вверху слева).
Доброе утро. Вашу проблему можно будет решать путем обращения в суд, Вы самостоятельно должны рассчитать всю их задолжность. Всего хорошего удачи.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отпуск по собственному желанию - возврат денег за остаток года
Непосредственное увольнение с работы в связи с призывом на военную службу - нарушение прав или законность действий?
Что делать, если находишься в отпуске с просьбой об увольнении, но не получил расчет и трудовую книжку?
Увольнение по собственному желанию с 30 ноября 2015 года - задолженность и срок исковой давности для обращения в суд
Какую справку 182 н мне должны выдать при уходе на работу после декретного отпуска?
Положены мне отпускные при увольнении? Не полных пол года. Устроилась 16 октября 2017 уволилась 11 апреля 2018
Работница организации обнаружила, что была уволена без её ведома
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут