Непосредственное увольнение с работы в связи с призывом на военную службу - нарушение прав или законность действий?

Вопрос №9514215 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.01.2016, 18:08

Я работал в городском суде 1.5 года, 09.11.2015 меня уволили с работы, согласно повестки из военного комиссариата о призыве на военную службу. Сейчас нахожусь в армии. После увольнения начислили только 7500, их них: 4000 остаток з/п, остальное увольнительное, остаток отпуска и т.д. Далее в декабре 5 числа, все сотрудники суда были поощрены годовой премией, но мне не начислили ни рубля. Были ли нарушены мои права и ссылаясь на статьи ответьте пожалуйста, обязаны мне выплатить или нет? Я ведь не по собственному желанию уволился...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вопросы премирования регулируются локальными актами организации--например ---положением о премировании.

25.01.2016, 18:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

8 800 505-91-11

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непосредственное увольнение с работы в связи с призывом на военную службу - нарушение прав или законность действий?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы