Как наказать главного инженера, исполнявшего обязанности генерального директора, за подпись договоров и сбор денег без выполнения работ?

Вопрос №11907003 из г. Астрахань
опубликован 20.12.2016, 14:38

Столкнулись с такой проблемой. Директор организации ООО, уезжая в долгую командировку, назначил главного инженера исполняющим обязанности генерального директора по доверенности. По приезду ген директора выяснилось, что и.о. ген. директора, пользуясь правом подписи, подписывал договора, собирал с заказчиков деньги, а работы не выполнял. В кассу деньги так и не доходили. Сейчас все идут в организацию и требуют выполнение работ, ведь договор заключен с организацией и их не волнует кто с них собир деньги. Как быть в такой ситуации? Инженер который исполнял обязанности ген. директора увольняется. Не уже ли он так и останется безнаказанным? Какие найти пути чтобы этот человек понес ответственность? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, заказчиков действительно не волнует, так как заключались договора с юридическим лицом. Но руководитель предприятия может собрать документы и обратиться с заявлением в полицию, так как в его действиях имеются признаки состава преступления, предусмотренного ст. 160 или 159 в зависимости от обстоятельств.

20.12.2016, 14:44
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Пишите заявление в отношении подозреваемого в органы полиции и прокуратуры о проведении проверки по фактам присвоения, растраты и возбуждении уголовного дела.

20.12.2016, 14:41

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских