Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 16.11.2007, 15:52

Организация выйграла тендер на ремонт объекта.

Вопрос №495094 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.11.2007, 15:52
Организация выйграла тендер на ремонт объекта. Договор на выполнение работ подписан ген. директор организации. К договору директор организации, которая выполняет работы, составил документ (на вид простой: шапка - номер договора, по которому ведутся работы, перечень должностей и графа подписи) в котором дожны расписаться гл.бухгалтер, инженер. Мы должны это подписать? С уважением, Наталья.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Главный бухгалтер должен визировать (ФЗ "О бухгалтерском учёте";)

Инжинер не должен визировать, его подпись вообще не нужна.

Основная подпись должна быть руководителя, под подписью главного бухгалтера должна быть пометка (согласовано). Если в организации существует коммерческий директор, то он может завизировать вместо гавного бухгалтера.

17.11.2007, 11:05
Оценка автора вопроса:
Владимир Васильевич,спасибо Вам за быстрый ответ.
Доброго Вам дня.
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Наталья, в бытность мою руководителем коммерческо-договорной группы такой документ назывался лист согласования. Смысл его заключается в том, что практически все начальники служб организации, которая будет выполнять договор подряда, должны изучить договор и отметить в листе согласования те моменты в договоре, которые они счиатют ненадежными или спорными либо просто расписаться, что договор с их точки зерния нормальный.

16.11.2007, 17:01
Оценка автора вопроса:
Денис Федорович, спасибо за ответ на мой вопрос.
Доброго Вам дня.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских