Вопросы о временном трудоустройстве и сохранении пособия в период декретного отпуска
Вопрос №11907985
из г. Красноярск
опубликован 20.12.2016, 17:47
опубликован 20.12.2016, 17:47
Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (получаю пособие с места работы, еще должна его получать пол года), трудоустроена официально, был заключен бессрочный трудовой договор с работодателем. Сейчас возник вопрос об временном устройстве на другое место работы, но там так же официальное трудоустройство. Как правильно поступить в этой ситуации? Возможно ли сохранить прежнее рабочее место и параллельно устроиться на другое до окончания декрета? Если прежнее рабочее место возможно сохранить, то продолжаться выплаты пособия до 1,5 лет?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
[quote]"Возможно ли сохранить прежнее место работы?"[/quote Здравствуйте! Если Вы выйдите на работу на полный рабочий день - То пособие Вам выплачивать не будут. Вы можете работать, но только не на полную ставку.
Удачи Вам!
20.12.2016, 18:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы можете устроиться на работу по совместительству на неполный рабочий день. При этом и основная работа сохранится, и пособие по уходу за ребенком Вы вправе получать.
20.12.2016, 18:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Здравствуйте.
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Вы можете работать в таком порядке.
20.12.2016, 18:16
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение и трудоустройство в отпуске по уходу за ребенком - сохранение пособия и права неработающего пенсионера
Совместительство в декрете - сохранение пособия и информирование работодателя.
Декретный отпуск, подработка, беременность - какие пособия полагаются при смене мест работы?
Как организовать работу помощником воспитателя в садике, сохраняя пособия по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребёнком - Как изменение работы может повлиять на выплату пособия и возможность взять новый отпуск?
Возможно ли совмещение работы по уходу за ребенком и новой должности на 0.5 ставки без потери пособия?
Влияет ли официальное трудоустройство на выплату пособия по уходу за ребенком при ухаживании за 8-месячным ребенком?
Пособие по уходу за ребенком при смене места работы в декретном отпуске до 1,5 лет
Могу ли я устроиться на неполный рабочий день во время декретного отпуска и что будет с моим пособием по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут