Работнику, работающему с 2014 года, могут отказать в авансовом отпуске за фактически отработанное время в августе 2017 года?
опубликован 21.12.2016, 05:03
Был утверждён график отпусков на следующий год 2017, в августе мне отказали в отпуске, написали на ноябрь 2017 и февраль 2017 г. Но на работу была устроена 16 сентября 2014 г. получается год я отработаю, а в отпуск иду не полностью… сказали написать заявление отпуск авансом за фактическое отработанное время, чтоб в августе уйти. Могут ли мне отказать в этом отпуске?
Требуйте отпуск, согласно закона-ст. 122 ТК РФ - Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
