Меня не взяли на работу, потому что должна банкам. Замкнутый круг получается. Что делать?

Question

Матаев Андрей Геннадьевич · Accepted Answer

ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 64 ТК РФ

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

---Здравствуйте, не берите чужие деньги в долг. А если берёте, то долги возвращайте. Отказать по данному основанию не имели права, можете обжаловать отказ в суде. Мы рады ответить на ваши вопросы.

Хохлова Анна Анатольевна · Answer

Доброго времени суток!
ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается" необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными "законами". 
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован "в суд". 
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.

Лошманова Екатерина Геннадьевна · Answer

Просите письменный отказ в приёме на работу по данному факту и обжалуйте его в судебном порядке. Удачи вам и всего всего самого наилучшего.

Астафьева Наталья Владимировна · Answer

Здравствуйте. Немотивированный отказ в приеме на работу запрещен. Требуйте от работодателя письменный отказ и обращайтесь в суд.

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

Это необоснованный отказ, обжалуйте его в прокуратуру, в трудовую инспекцию.

ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора.

Манин Владимир Петрович · Answer

Отказ в приеме на работу вы можете оспорить в суде или в гострудтнспекции, прокуратуре. Желаю удачи. Спасибо за обращение на 9111

Меня не взяли на работу, потому что должна банкам. Замкнутый круг получается. Что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы

Как погасить задолженность по кредиту после закрытия договора и избежать уголовной ответственности за вранье о работе?

Так получается замкнутый круг оскорбитель останется без наказания.

Что нужно делать...я 2 года как не могу платить банкам....взял 100тр...должен был отдать 170.....потерял 1 работу

Получается замкнутый круг. Куда можно обратиться поэтому вопросу.

Хочу уволиться встать в фонд занятости, и не могу так как предприетие на работате!

Можно ли не регистрировать право на наследство в Регпалате?

Я уже много раз пыталась выяснить этот вопрос, но почему-то вразумительно по пунктам действий никто не может мне ответить!

Проблема с заказом пеноблоков - отсутствие денег и товара, фирма несуществующего адреса. Как решить ситуацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59