Процедура расторжения трудового контракта с сотрудником - основания и условия

Вопрос №11910577 из г. Хабаровск
опубликован 21.12.2016, 10:39

6. Расторжение трудового контракта

6.1. Сотрудник освобождается от занимаемой должности в случаях, предусмотренных КЗоТ РФ.

6.2. В случае досрочного расторжения трудового контракта по заявлению Сотрудника, Сотрудник обязан отработать в течении 5 (пяти) месяцев, или выплатить неустойку в размере 100000 (сто тысяч) рублей в счет Обучения 3 (трех) месяцев Сотрудника, Работодателем за свой счет."в инспекции труда мне сказали, что это законно" а что скажете вы? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122127 отзывов

---Здравствуйте, нет давно никакого КЗоТ, а есть ТК РФ, мы скажет вот так.

Статья 421 ГК РФ. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. 2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. 5. Если условие договора не определено сторонами или диапозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями делового оборота, применимыми к отношениям сторон.

Мы рады ответить на ваши вопросы.

21.12.2016, 10:41

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Статья 421. Свобода договора

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Во-первых, КЗоТ давно уже не действует. Действует ТК РФ.

Во-вторых, если не было обучения сотрудника, за что платились деньги, то такая формулировка незаконна (ст. 80 ТК РФ)

21.12.2016, 10:41

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

С таким контрактом ходили в гострудтнспекцию, где вместо ТК упоминается недействующий КЗоТ.. Нонсенс.. Что асается п.6.2. его необходимо анализировать в контексте с другими статьями контракта.

21.12.2016, 10:44

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста