Работник детского сада обращается с вопросом о графике отпусков и правомерности выбранного выходного дня
опубликован 21.12.2016, 17:51
Доброго времени суток!
Запрета на предоставление отпуска с выходного дня законодательство не содержит.
Отпуска предоставляются в календарных днях, поэтому не имеет значения, с какого дня предоставляется отпуск, выходные дни в любом случае будут входить в количество дней отпуска. Исключение составляют только нерабочие праздничные дни.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Спасибо за ответ, но я с этим все равно не согласна, начальник прямым текстом просто "украл" у меня 2 дня отпуска. Понятно, что это делается в каких-то целях, наверно в первую очередь в целях экономии. У нас у каждого 2-го стоит отпуск с выходного дня, т.е. с субботы.
Здравствуйте! Вы можете 2 раза сдать кровь в больнице и вам эти 2 дня предоставят плюсом к отпуску. Каждая сдача крови = день к отпуску.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Особенности работы младшего воспитателя с гибким графиком в детском саду и вопрос о коротком предпраздничном дне
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Отказ начальника в предоставлении выходного дня вместо понедельника при нахождении на больничном – ситуация, требующая разъяснений
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы
Правомерность включения выходного дня в график работы в ООО
Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности
Совмещение работы воспитателя в общежитии - правомерность и оплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут