Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблема с трудоустройством - отказ после прохождения медицинской комиссии без объяснения причин. Как правильно действовать?

Вопрос №11915452 из г. Тамбов
опубликован 22.12.2016, 11:55

Да я думаю вы можете мне помочь. Проблема в том что я устраивают на работу. Прошел собеседование с начальником отдела кадров, далее с начальником непосредственно подразделения (цеха) написал заявление о приеме на работу в данное подразделение (цех). Оно было подписано начальником цеха, инженером по формированию труда и собственно начальником отдела кадров, после чего мне было выдано направление на платную мед комиссию. Я ее оплатил и прошел. Соответственно договор на предоставление мед услуг, чек и направление от работодателя имеются. Но далее мне в этот же день вечером позвонили из отдела кадров и объявляют об отказе в трудоустройстве ссылаясь на службу безопасности которая меня не пропустила. Есть выход на начальника службы безопасности и он говорит что такой информации отделу кадров не давал и отдел кадров не в первый раз ссылается беспричинно на его структуру. Хотелось бы узнать мои дальнейшие грамотные действия, ведь если я все правильно понимаю то отказ в трудоустройстве не обоснованный. Заранее спасибо за помощь!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Анна Васильевна

Юрист Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Здравствуйте Алексей

Напишите жалобу на отдел кадров директору организации, куда Вы устраивались на работу. Все подробно разъясните

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

22.12.2016, 11:58

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Отказ необоснованный, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

22.12.2016, 11:58

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Ротов Владимир Сергеевич

Юрист из города Тамбов, стаж 19 лет

4.9 506 отзывов

Вы вправе направить несостоявшемуся работодателю заявление с требованием о разъяснении причины отказа в трудоустройстве. Работодатель обязан ответить на него в течение семи рабочих дней с момента получения.

Дальнейшие действия зависят от содержания полученного ответа.

22.12.2016, 12:27

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с трудоустройством - отказ после прохождения медицинской комиссии без объяснения причин. Как правильно действовать?

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы