Что делать, если работник не изменил фамилию после брака в официальных документах?

Вопрос №11915673 из г. Невинномысск
опубликован 22.12.2016, 12:22

При приеме на работу выяснилось, что работник после заключения брака не сменил фамилию в документах, как это отражено в свидетельстве о заключении брака в органах ЗАГС с 2011 г. Как поступить в таком случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черкасский Дмитрий Николаевич

Адвокат Ставрополь, стаж 10 лет

5.0 33 отзывa

Здравствуйте. Все достаточно просто, оформляете доп. соглашение к трудовому договору, в котором указываете смене личных данных работника. Далее он самостоятельно меняет все необходимые документы.

22.12.2016, 16:31

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Идентифицировать работника вы можете по представленным документам. Однако, необходимо включить в трудовой договор условие о том, что работник обязан сообщать работодателю о смене ФИО, паспорта, места жительства и других личных данных, указанных в трудовом договоре.

22.12.2016, 12:39

Спросить юриста

Сайкина Светлана Владимировна

Юрист из города Красноуральск, стаж 5 лет

4.7 156 отзывов

Вызвать к себе работника для выяснения причин по которым он не сменил данные. Запросить у него свидетельство о регистрации брака, сделать копию для отдела кадров. Отдел кадров должен походатайствовать о смене СНИЛСа работнику (после смены работником паспорта) и внесению исправлений в трудовую книжку, необходимо проинформировать работника о том, чтобы он обратился в банк с заявлением о перевыпуске зарплатной карты на новую фамилию (если карта имеется). Ну и конечно оформить изменения в личном деле работника.

22.12.2016, 12:49

Спросить юриста