Проблемы с работодателем - как отразить опыт работы в трудовой книжке, если отказываются ее выдать на новой работе?
опубликован 22.12.2016, 18:16
Работал на ИП по договору. После увольнения узнал что работодатель не перечислял взносы за меня в ПФР и НДФЛ. В трудовую запись ИП не сделал. Устроился на новую работу и написал заявление в прокуратору с просьбой провести проверку. Сейчас звонят с трудовой инспекции говорят чтобы я встретился с этим злосчастным работодателем и сделал запись. Я конечно хочу отразить свой опыт работы в трудовой книжке, ведь она является основным документом подтверждающим стаж работы. Но как это сделать если на новой работе мне отказываются выдать трудовую книжку. Вопрос юристам: Можно ли каким то образом внести запись в трудовую книжку задним числом или иным образом, если я уже работаю у другого работодателя по трудовой?
Нужно сделать запись: запись № такой-то (об устройстве на новой работе) считать недействительной) . Затем сделать запись об увольнении. А потом снова запись об устройстве на новой работе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! Работодатель не имеет права отказывать вам в выдаче трудовой книжки. Она выдается на основании заявления работника в котором указывается срок на который выдается. Запись в трудовой книжке можно внести.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Работодатель внёс записи в трудовую книжку, а налоги не платит, что можно сделать, чтоб не потерять стаж?
Как восстановить трудовой стаж после увольнения, если работодатель не начислял взносы в пенсионный фонд?
Спор о трудовой истории - Как доказать свою работу в компании №2 и осуществление отчислений в ПФР?
Потеряла трудовую книжку, можно ли доказать стаж работы новому работодателю выпиской из Пфр?
Как неофициальная работа привела к проблемам с ПФР и требованию вернуть начисленные деньги - история моего увольнения
Как быть, если работодатель не делал отчислений в пенсионный фонд?
Как расторгнуть трудовой договор после первого дня работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут